Contenu de la formation BAFD

Cette formation permet avant tout de s'initier et d'approfondir les différentes fonctions de la direction d'un accueil collectif de mineurs :

• la gestion administrative et financière,

• comptabilité,

• gestion et recrutement du personnel d'animation et technique,

• notions d'économat,

• élaboration d'un projet pédagogique, de compte rendue de séjours, de bilan qualitatif et quantitatif,

• animation d'une équipe,

• conduite de réunion,

• formation des animateurs,

• suivi sanitaire,

• règlementation,

• élaborations de nombreux documents pédagogiques, de comptabilités,

administratifs...

• relation organisateur, parents, partenaires et prestataires.

• ...

Le directeur doit élaborer un Projet pédagogique qui devra prendre en compte les points suivants : Le projet pédagogique, dois être élaboré et conduis par le directeur, il répond aux attentes du projet éducatif par des moyens et des pratiques professionnelles. exemple : Dans le projet éducatif, les parents défendent le

respect du rythme de chaque enfant. Le projet pédagogique cherchera les moyens de mise en oeuvre pour veiller à respecter cette valeur, approuvée par l'équipe

professionnelle. L'équipe professionnelle pourra alors réfléchir à comment respecter le rythme de chaque enfant et l'inclure dans le projet pédagogique.

Le projet pédagogique permet la réalisation des grandes valeurs éducatives du projet éducatif et doit prendre aussi en compte :

- Les modalités de fonctionnement de l’accueil collectif de mineurs,

- Le rôle et statut de l’équipe éducative qui participe à l’accueil des mineurs,

- Les modalités de participation des mineurs,

- La répartition des temps respectifs d’activité, de vie quotidienne et collective,

- Les modalités d’évaluation de l’accueil et des animateurs,

- L’appropriation des lieux et des locaux.

De plus, beaucoup de temps est consacré aux débats sur différentes problématiques, notamment pédagogiques et éducatives, amenant chaque candidat à prendre position et se construire une identité de directeur responsable. Les objectifs de la formation, tels qu'ils sont écrits dans les textes de loi, visent à ce que le candidat soit capable de :

• situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif

• conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif

• diriger des personnels

• assurer la gestion de l'accueil

• développer les partenariats et la communication